招聘小车驾驶员——最新招聘信息（2017年）

随着社会的快速发展和经济的繁荣，小车驾驶已成为现代社会不可或缺的一项技能，为了满足公司日益增长的业务需求，我们现面向社会公开招聘小车驾驶员，本次招聘旨在寻找经验丰富、技术过硬的专业驾驶员，共同为公司的发展贡献力量。

招聘背景

近年来，随着公司业务范围的扩大和市场竞争的加剧，对小车驾驶员的需求越来越大，我们急需一批具备专业素养、责任心强、能够适应高强度工作的驾驶员加入我们的团队，本次招聘将为广大驾驶员提供一个良好的发展平台，共同开创美好未来。

招聘条件

1、资格要求：应聘者需持有有效的小车驾驶证，具备丰富的驾驶经验，熟悉交通法规及安全驾驶知识。

2、工作经验：具备至少三年以上的小车驾驶经验，熟悉不同路况下的驾驶技巧。

3、年龄要求：年龄25岁至50岁之间，身体健康，能够适应高强度的工作压力。

4、技能要求：具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，能够熟练处理突发事件。

5、其他要求：无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，能够配合公司的工作安排。

岗位职责

1、负责公司的日常用车需求，确保车辆安全行驶。

2、遵守交通法规及公司规章制度，确保行车安全。

3、负责车辆的日常检查、保养及维修工作，确保车辆处于良好状态。

4、配合公司完成其他相关工作任务。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、实操考核等环节，应聘者需按照以下步骤完成报名：

1、在线报名：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘小车驾驶员”，简历内容包括个人基本信息、驾驶证信息、工作经历等。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、沟通能力、服务意识及团队合作精神等。

4、实操考核：通过面试的应聘者需参加实操考核，包括驾驶技能考核及应急处置能力考核等。

5、录用通知：经过综合评估后，公司将向录用者发放录用通知。

薪酬待遇与福利

本次招聘的小车驾驶员薪酬待遇将根据公司规定及应聘者的工作经验、技能水平等因素确定，公司将为员工提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司还提供良好的晋升空间及职业发展机会。

本次招聘是我们公司寻找优秀小车驾驶员的重要机会，我们期待广大具备专业素养、热爱驾驶事业的应聘者加入我们的团队，您将得到一个展现自己才能的平台，共同为公司的发展贡献力量，我们真诚地邀请您加入我们，共创美好未来！

联系方式

如有任何关于招聘的疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请填写公司联系电话）

电子邮箱：（请填写公司招聘邮箱）

公司地址：（请填写公司地址）

再次感谢广大应聘者对我们公司的关注与支持！我们期待与您携手共进，共创辉煌！

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